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提升管理水平 促进质量发展
发布时间： 2021/3/20 16:40:48
提升管理水平 促进质量发展
---尊龙凯时人生就是搏召开管理类培训会议
2021年03月20日上午，为进一步提高公司管理人员的管理水平和综合素质 ，在公司办公楼二楼会议室组织召开管理类培训会议。会议由主管及以上人员等共计20人参加会议。
会议首先分享学习了管理知识类文章--《领导的本质就是 ：管理自己，影响别人》 。会议主要结合学习的文章，就目前工作中存在的问题及困难和“一降两提”的创新点进行交流 。
会议上，各部门管理人员踊跃发言，主要就两方面进行分享交流 。一是结合工作实际，分享管理经验。与会人员依次分享了自己的管理经验，强调了部门内部以及部门间协同合作的重要性；表示要辩证看待员工 ，既要看到员工的不足 ，也要看到员工的优势 ，人无完人，取长补短，合作才能共赢；同时作为管理者要以身作则，遵守制度，起到模范表率作用；要思考如何提高员工工作积极性 ，变被动为主动 ，自动自发的发现工作并高效完成 ；二是在“一降两提”方面 ，各部门从员工考核、提效增量、小处降本等多角度分享了“一降两提”工作取得的实效。
会议要求，切实提高管理水平，促进公司质量发展。身为公司管理者，要先管理好自己，以身作则，树立个人形象 ，从而对员工产生良好影响 。要把公司当成大家，把部门、班组当成小家，把工作当成家事对待，用心工作 ，快乐工作。直面工作中遇到的难题 ，把解决问题当做乐趣 ，把投诉转为点赞 ，敢于认错，奖罚分明 。
会议强调，“一降两提”是今年持续推进的工作方针，要坚定不移的贯彻落实 ，在降本提效工作中寻找第二曲线，挖掘新的价值点 。各部门都是降本增利的主战场 ，一要不断推进工艺提升、原料替代、技术革新，有效推动成本降低；二要积极寻找新管理路径 ，乐于分享工作绝招 ，实现共同成长，团结合作促进公司高质量发展 。全体员工要紧紧盯住利润目标，想方设法提效增利，创造性的完成公司2021年度经营目标。